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Le montant de l'allocation d'aide au retour à l'emploi Le mécanisme des droits rechargeables Entré en application le 1er octobrele système des droits rechargeables 1 a pour objectif de permettre aux demandeurs d'emploi de conserver leurs droits à indemnisation en cas de reprise d'une activité consécutive à une période de chômage. Cependant, pour que le versement de vos allocations soit repris vous devez : ne pas avoir épuisé la totalité de vos droits ; ne pas être déchu de vos droits ; ne pas être privé volontairement de votre emploi.

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Concrètement, ce option 30 pour cent quest-ce que cest vous permet en cas de reprise d'emploi de conserver les droits non-utilisés si vous n'avez pas épuisé vos droits à allocations. Ainsi, si vous êtes de nouveau involontairement privé d'emploi, vous pouvez cumuler vos anciens droits avec les gains réels sur Internet sur lactualité droits acquis lors de la reprise d'activité.

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Par contre, pour bénéficier des droits rechargeables, vous devez avoir retravaillé au moins heures. Cependant, ce dispositif a rapidement montré ses limites et suscité le mécontentement de nombreux bénéficiaires.

En effet, l'emploi perdu peut être beaucoup mieux rémunéré que celui qui avait permis au demandeur d'emploi de bénéficier d'allocations chômage.

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Par conséquent, l'indemnité chômage versée au titre du reliquat peut être inférieure à celle calculée sur la base du dernier emploi occupé. Le bénéficiaire de l'allocation chômage connaît donc un manque à gagner. Droit au chômage : comment en bénéficier?

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L'allocation qui est versée est donc sans rapport avec son niveau de vie. La mise en place du droit d'option : plus avantageux Afin de pallier le dispositif des droits rechargeables qui n'était pas avantageux pour certains demandeurs d'emploi, un décret du 27 juillet 2 a mis en place un droit d'option. Ce droit d'option découle de l'avenant du 25 mars 3 à la convention du 14 mai et a été retranscrit dans le Code du travail 4.

Toutes les notions Qu'est-ce qu'une option? Une option est un contrat conférant à l'acheteur le droit, mais non l'obligation, d'acheter ou de vendre un actif sous-jacent à un prix et dans un délai déterminés.

Il vous offre la possibilité de choisir l'indemnisation qui vous est la plus favorable, entre la reprise du versement de votre reliquat de droits ou le versement de vos nouveaux droits. Pour mieux comprendre, voici un exemple : Salarié, vous vous retrouvez au chômage.

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Les droits aux allocations de chômage acquis au titre de votre dernier emploi sont de 12 mois et sont indemnisés à hauteur de euros par mois. Vous reprenez une activité dans les 4 mois suivant la période d'ouverture aux droits chômage.

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Il vous reste donc 8 mois à consommer. Vous êtes de nouveau involontairement privé de ce nouvel emploi dans les 6 mois qui suivent.

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Vous bénéficierez des 8 mois d'indemnisation chômage au titre du reliquat d'indemnités et de 6 mois supplémentaires au titre des nouveaux droits acquis. Ces nouveaux droits sont calculés sur la base de l'indemnisation du nouvel emploi.

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Ainsi, si vous touchiez euros au titre de cette activité, vous bénéficierez pendant 6 mois d'une indemnisation à hauteur de euros mensuels. Vous pourrez donc renoncer aux 8 mois d'indemnités à euros pour bénéficier directement des 6 mois d'indemnités à euros. Par contre, vous perdrez les 8 mois 21 jourspour faire votre choix Vous bénéficiez d'un délai de 21 jours pour faire votre choix.

Comment fonctionne cette option de paiement? Le versement forfaitaire libératoire est une option est ouverte uniquement aux micro-entrepreneurs dont le revenu fiscal de référence de l'année N-2 RFR n'excède pas un certain seuil pour une part de quotient familial. Votre chiffre d'affaires de l'année précédente sur une période de 12 mois ne doit pas dépasser les seuils requis pour bénéficier du régime de la micro-entreprise. Lire aussi : Micro-entreprise : que se passe-t-il quand on dépasse le seuil de chiffre d'affaires?

Soyez donc prudent et prenez le temps de réfléchir à l'option envisagée car une fois votre choix validé, il vous est impossible de revenir dessus. Par ailleurs, opter pour le droit d'option peut être risqué car s'il vous permet de bénéficier immédiatement d'une allocation chômage plus élevée, la durée de votre indemnisation est réduite.

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Afin d'avoir toutes les informations nécessaires pour prendre la bonne décision, Pôle emploi vous informe des durées et montants respectifs de vos anciens droits non-épuisés et du droit issu de vos nouvelles périodes d'activité. En outre, le montant minimal net de l'ARE est de 28,67 euros par jour au 1er janvier Pour connaitre le montant de l'ARE qui vous sera versé, utilisez notre simulateur de calcul du montant de l'allocation chômage.